企业文化咨询

 

文化就是未来的竞争力，要进一步推动企业的发展，要真正成为一流的企业，就是就要借助于企业文化的力量。成功的企业必然有强大的企业文化作支撑，没有卓越的企业价值观、企业精神和企业文化哲学信仰，再高明的企业经营战略也无法取得成功。面对全球一体化进程加快的形势，企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，从而谋求在新形势下的生存和发展。为实现这一目标，企业就得进行结构性变革，而变革的核心内容就是创建强有力的企业文化。

 

项目目标：

 

构建具有强大竞争力的企业文化体系

强力塑造企业形象，整合企业无形资产

建立学习型组织，充分实现文化管理

明确企业的共同行为准则，全面规范企业员工行为

完善企业基本政策和制度

实现全员对企业精神、理念、价值的高度认同

推动员工价值和企业价值的共同实现

 

咨询服务内容：

企业文化现状诊断

构建企业文化理念体系

规范企业行为规范体系

企业文化视觉识别体系设计

企业文化落地推进系统

组织氛围调查

学习型组织建设

高效团队建设

领导风格建设

行业企业文化管理与现状调查

 

项目成果：

企业文化诊断评估报告

企业文化理念体系

企业行为规范体系

企业VI手册

企业文化推进实施系统

组织氛围调查报告

学习型组织创建实务手册

高效团队建设方案

领导风格与领导力提升方案

行业企业文化调查研究报告

 

成果展望：

通过对现有企业文化现状进行综合诊断，将客观的反映出企业在企业文化建设、团队协作、领导力、员工满意度等多方面优势与不足，再使用鸿易馆评价体系，从企业经营环境、战略、组织、管理等各方面挖掘企业的优劣势，从战略的高度明晰企业的战略指导，为企业战略目标实现提供支持；并通过完善的企业文化体系树立良好的现代企业形象，提升企业的社会影响力与美誉度。

 

我们的营销咨询服务成果：

市场调查报告

营销审计报告

营销战略规划方案

营销模式方案

营销战术/战役方案

品牌管理与整合传播方案

渠道/通路建设方案

营销组织设计方案

营销组织/通路激励方案

营销操作手册